根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及安陽(yáng)市婦幼保健院用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘(人事代理崗位)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位概況
安陽(yáng)市婦幼保健院是豫北地區(qū)規(guī)模較大的一家集婦幼保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等婦幼保健院。承擔(dān)全市及周邊地區(qū)婦女兒童的保健和醫(yī)療工作，是全市婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心。1994年增設(shè)“安陽(yáng)市兒童醫(yī)院”，一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子。開放床位795張。
2022年新建兒童醫(yī)院項(xiàng)目占地165畝，建筑面積80000余平米，容納床位1000張，預(yù)計(jì)2025年完工并投入使用。
現(xiàn)有職工1200余人，中高級(jí)職稱人員543人，博士碩士64人。2023年醫(yī)院門診量56萬(wàn)余人次，住院病人4.0萬(wàn)余人次，大手術(shù)1.2萬(wàn)余臺(tái)，分娩量7888。
醫(yī)院設(shè)置“四大部”即孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、生殖健康服務(wù)部。逐步形成以孕產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健為重點(diǎn)，為全市婦女、兒童提供從出生到老年，內(nèi)容涵蓋生理和心理的主動(dòng)、連續(xù)的醫(yī)療保健服務(wù)與健康管理。同時(shí)我院婦科、產(chǎn)科、兒科均為市級(jí)重點(diǎn)專科。
醫(yī)院設(shè)有臨床科室：婦科(3個(gè)病區(qū))、產(chǎn)科(6個(gè)病區(qū))、婦產(chǎn)ICU、新生兒/NICU、PICU、兒內(nèi)科(7個(gè)病區(qū))、乳甲科(1個(gè)病區(qū))、兒外科(1個(gè)病區(qū))、耳鼻咽喉頭頸外科(1個(gè)病區(qū))、兒保科、口腔科、皮膚科、生殖醫(yī)學(xué)科、麻醉手術(shù)部、介入科、女性/中醫(yī)健康管理中心、產(chǎn)前診斷中心、醫(yī)療美容科等。
我院是北京婦產(chǎn)醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，鄭大一附院、鄭大三附院、河南省人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟成員單位，是國(guó)家級(jí)母嬰安全醫(yī)院、河南省兒童早期發(fā)展示范基地、省級(jí)新生兒保健特色專科單位、省級(jí)孕產(chǎn)期保健特色專科單位。2023年我院與天津市兒童醫(yī)院共建“京津冀豫兒科醫(yī)聯(lián)體”。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及安陽(yáng)市婦幼保健院用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))工作人員58名(人事代理崗位)。
二、招聘崗位、專業(yè)和條件
(一)招聘崗位和專業(yè)
具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《安陽(yáng)市婦幼保健院公開招聘引進(jìn)人才崗位表(人事代理崗位)》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件;
5.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身心條件;
6.符合報(bào)考年齡條件：碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(含35周歲)(1989年1月1日以后出生);本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1994年1月1日后出生);有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷人員條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等院校在校生(不含2024年應(yīng)屆生);
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加我院公開招聘;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘方案
在安陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站、安陽(yáng)市婦幼保健院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月18日(逾期不再受理)
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員通過(guò)下方的微信二維碼打開報(bào)名界面。
上傳以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在培證明)、執(zhí)業(yè)證、職稱證、在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷證書包括各層次畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，微信公眾號(hào)，保持手機(jī)暢通。現(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以上材料原件和復(fù)印件。地點(diǎn)：安陽(yáng)市婦幼保健院人力資源部(1號(hào)樓2108房間)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
(三)考試
1、筆試：報(bào)考本科崗位需參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、面試：報(bào)考碩士及以上研究生崗位的考生，直接進(jìn)入面試。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考本科崗位人員，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位人員全部進(jìn)入面試，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有應(yīng)試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、成績(jī)計(jì)算：本科生：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。直接參加面試考生，面試成績(jī)等于總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予錄用。
根據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入試崗人員。
4、考試時(shí)間
筆試、面試時(shí)間：具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。
(四)考察
考察主要采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重全過(guò)程思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同按照面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢由醫(yī)院按要求統(tǒng)一組織實(shí)施，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(六)公示
按照面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)入試用期(試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)由醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，合格的辦理人事代理相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)待遇
1.聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人事代理的工資福利待遇。
2.按照安陽(yáng)市人才引進(jìn)辦法(安辦〔2009〕6號(hào))文件規(guī)定，博士研究生補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元和三年生活補(bǔ)貼(每月1500元)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化需及時(shí)電話告知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、醫(yī)院地址：河南省安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)解放大道92號(hào)，乘車方式：乘1、3、12、17、47、48、49路車至保健院下車即到。
六、人力資源部：1號(hào)樓2108房間;咨詢電話：0372-3285213，0372-3285030。
安陽(yáng)市婦幼保健院
2024年5月18日
