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2024年度山東中醫(yī)藥高等專科學校招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:2024-05-23 21:19:40

  一、單位簡介

  山東中醫(yī)藥高等專科學校是一所省屬全日制普通高等專科學校。其前身為始建于1958年的山東省中醫(yī)藥學校,2004年經(jīng)教育部批準改建為山東中醫(yī)藥高等專科學校。學校坐落于膠東半島煙臺,有兩個校區(qū),分別在著名旅游風景區(qū)煙臺養(yǎng)馬島和素有“梨鄉(xiāng)”美譽的萊陽。學校建有藏品豐富、底蘊深厚的山東省中醫(yī)藥文化博物館,擁有山東省財政重點支持建設(shè)實踐教學中心7個,校外頂崗實習基地168處。

  學校現(xiàn)有教職工646人,其中博士、碩士研究生421人;國家萬人計劃教學名師1人,全國職業(yè)教育先進個人1人,全國中醫(yī)藥高等學校教學名師1人,全國技術(shù)技能大師2人,全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師2人,山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者2人,山東省教學名師7人、山東高校十大師德標兵3人、山東省優(yōu)秀教師4人,衛(wèi)生部突出貢獻中青年專家1人,山東省突出貢獻中青年專家1人,山東省名老中醫(yī)1人,山東省名中醫(yī)藥專家8人,山東省中醫(yī)藥杰出貢獻獎1人,齊魯衛(wèi)生與健康杰出青年人才1人,山東省中醫(yī)藥高層次人才2人,全國中醫(yī)藥傳承人才14人,山東省五級中醫(yī)藥師承教育指導(dǎo)教師4人,山東省首批中醫(yī)藥文化科普巡講專家2人,山東省健康科普專家7人,山東省職業(yè)教育青年技能名師2人,山東省技術(shù)能手6人,山東省醫(yī)藥行業(yè)首席技師3人,山東省青年崗位能手3人。

  學校建有國家級中醫(yī)藥重點學科2個,首批全國職業(yè)院校健康服務(wù)類示范專業(yè)1個,國家級骨干專業(yè)4個,中央財政重點支持建設(shè)專業(yè)2個,省級高水平專業(yè)群3個,省級品牌專業(yè)群2個,省級特色專業(yè)4個,山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)試點專業(yè)2個;國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個,省級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊3個,省級教學團隊7個,山東省“黃大年式教師團隊”2個,山東省職業(yè)教育名師工作室5個,山東省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺5個,山東省現(xiàn)代學徒制試點項目2個,省級中醫(yī)藥重點學科4個,省級中醫(yī)藥重點科研實驗室1個,山東省應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心1個,山東省高等學校黃河流域道地藥材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心1個,山東省高等學校新技術(shù)研發(fā)中心1個。主持建設(shè)了國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫1個,國家級精品課程2門,國家級精品資源共享課1門,國家在線精品課程2門,全國高校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)示范課程1門,省級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個,省級精品課程25門,省級精品資源共享課程18門,省級在線精品課程10門,省級課程思政示范課程4門,省級社區(qū)教育課程96門,省級成人高等教育(繼續(xù)教育)數(shù)字化課程9門。

  學校設(shè)有中醫(yī)學、中藥學、護理、針灸推拿等21個專業(yè),在校生13000余人,其中普通專科學生11600余人,三二連讀專科學生1300余人,生源來自全國14個省市。近幾年畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上,專升本工作成績優(yōu)異,受到社會各界高度贊譽。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,學校擬面向社會公開招聘工作人員105人(中級崗位10人,初級崗位95人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.身心健康;

  4.初級崗位40周歲以下(1983年5月以后出生);中級崗位45周歲以下(1978年5月以后出生);

  5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

  (二)崗位條件

  具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

  (三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)和山東中醫(yī)藥高等專科學校網(wǎng)站(http://www.stcmchina.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名

  (1)報名時間與報名方式

  報名時間:2024年5月30日9:00--6月6日16:00

  查詢時間:2024年5月30日11:00--6月7日16:00

  報名方式:報名人員登錄山東中醫(yī)藥高等專科學校網(wǎng)站(www.stcmchina.com)“2024年公開招聘工作人員報名入口”進行報名。

  應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)成功提交個人信息后,請務(wù)必在報名截止前登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果,不再另行通知,因個人原因未及時查看而影響報名的,后果自負。

  (2)報名材料

  報名材料包括但不限于以下材料:

  ①個人身份證;

  ②國家承認的學歷和學位證書:2024屆畢業(yè)生尚未取得規(guī)定學歷、學位的,報名時須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠于2024年7月31日前取得規(guī)定學歷、學位;其他應(yīng)聘人員的學歷、學位證書須在招聘簡章發(fā)布之日前取得;

  ③有研究方向要求的崗位需提交研究方向證明材料(學校證明、畢業(yè)論文等);

  ④其他條件材料:崗位要求的相關(guān)資格證書等(須在招聘簡章發(fā)布之日前取得),黨員還需要提供黨員證明材料;

  ⑤在職人員應(yīng)聘的,提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察或體檢時提供;

  ⑥海外留學人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證書的,允許先報名考試,并能夠于2024年7月31日前取得學位認證書,否則取消應(yīng)聘資格;

  ⑦高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年5月。

  ⑧個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書等;

  ⑨山東中醫(yī)藥高等專科學校公開招聘報名表(見附件)。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2.資格審核:

  初審時間:2024年5月30日11:00--6月7日16:00

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試

  教師崗位(含實驗室管理員)考試內(nèi)容為習近平總書記關(guān)于高等教育的重要論述、高校教師崗位相關(guān)知識(包括高等教育學、高等教育心理學、教師職業(yè)道德、教育相關(guān)法律法規(guī))等。

  輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為習近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的重要論述和講話精神,高校教師崗位相關(guān)知識(包括高等教育學、高等教育心理學、教師職業(yè)道德、教育相關(guān)法律法規(guī))和高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識。

  筆試總分為100分,筆試設(shè)定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試情況確定。筆試結(jié)束后,及時公布筆試成績及面試人選名單。

  筆試時間及地點:另行通知。

  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選,如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  2.面試

  教師崗位、實驗室管理員崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識等方面的素質(zhì)和能力,采取試講的方式進行。

  輔導(dǎo)員崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力,采取答辯的方式進行。

  面試采用百分制,總分100分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  面試時間、地點:另行通知。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。

  學校成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組,依次等額組織考察、體檢。考察根據(jù)實際情況,采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,在省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員執(zhí)行山東省高等學校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:王老師、張老師

  聯(lián)系電話:0535-5136765

  監(jiān)督電話:0535-5136767

  七、其他

  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

  未盡事宜,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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